11月25日至29日，四川省2020屆急需緊缺專業選調生面試在北京、上海、武漢、成都四個考點十幾個面試考場同時舉行，共有涉及30余所高校5000多名考生參加，平均每天每場面試考生70余名，面試成績當場公布。此次面試工作具有考點分布廣，考生人數多、時間緊，組織工作難度大的特點。
為保證面試工作順利完成，四川省委組織部引入我公司研制的《公務員面試管理系統》及配套設備實施全程信息化管理，實現了面試前考生數據整理分發和日程安排，面試當天電子化公開抽簽，面試考官平板電腦終端電子化評分，面試當場實時自動匯總計算考生成績并自動打印輸出。
《公務員面試管理系統》研發以來在中央及地方公務員招錄中累計完成近萬場數十萬人次面試，運行穩定無一差錯，得到用戶普遍認可。此次四川省委組織部正是通過四川省稅務局了解到系統，通過全面考察，認為該系統在國家公務員局指導下研發，能夠全面響應公務員面試政策，實現面試一體化管理。系統集成多種成熟專用設備，10分鐘內完成快速部署，通過一鍵組網、二維碼登錄、與互聯網物理隔離等技術手段，產品質量、系統部署、系統安全均有保障。同時，公司配備有數十名5年以上專業經驗技術人員的服務隊伍，實施服務有保障，可以放心引進、省心使用！
實踐證明，引入《公務員面試管理系統》后，面試流程更加順暢，抽簽過程更顯公平公正、公開透明，評分計分更加準確快捷，大大提高了工作效率。系統的引入使用得到了四川省委組織部和各市州委組織部各級領導、面試考官及工作人員的一致好評，并希望能夠在四川省各類公務員面試中進一步推廣使用！
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